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Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) en su apartado 4. Empleo en el sector público/4.3 Planes de ordenación de recursos humanos el Ilustre. Ayuntamiento de Teror, pone en conocimiento de la ciudadanía de Teror y del público en general, que para los años 2023 y 2024 el Ayuntamiento de momento no dispone de planes de ordenación de recursos humano o instrumentos similares hasta que nos den de alta el trámite.
Fecha | Documento |
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2023/2024 | ODT |