Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) en su apartado 5. Retribuciones/5.4 Personal funcionario, laboral y estatutario el Ilustre. Ayuntamiento de Teror, pone en conocimiento de la ciudadanía de Teror y del público en general, que en el convenio laboral del personal laboral y en el acuerdo regulador del personal funcionario se recoge que los seguros colectivos son los siguientes:

POLIZAS DE SEGURO (2025-2026) La corporación asegurará mediante póliza de seguro los siguientes riesgos en que puedan incurrir los empleados municipales y con las coberturas mínimas indicadas:

- FALLECIMIENTO POR CUALQUIER CAUSA......................... VARIABLE POR ASEGURADO - INVALIDEZ PROFESIONAL TOTAL Y PERMANENTE............................. 17.698,60 EUROS - INVALIDEZ ABSOLUTA Y PERMANENTE................................................. 5.448,39 EUROS - INVALIDEZ PMTE. SEGUN BAREMO POR ACCTE................................. 19.004,10 EUROS - GRAN INVALIDEZ ......................................................................................... 16.394,39 EUROS - PRESTACION ADICIONAL INVALIDEZ CAPITAL ....................................10.500,00 EUROS - FALLECIMIENTO SIMULTANEO DEL ASEG. Y CONYUGE...................... 3.000,00 EUROS